Kariyer danışmanlığı, bireyin gelecek ile ilgili hedeflerini, neyi niçin yapmak istediğini belirlemesine yardımcı olan danışmanlık hizmetidir. Kariyer planlamak için genellikle üniversiteden mezun olduktan sonraki dönem seçilse de başarılı bir kariyer planı için çok daha erken buna karar vermek gerekmektedir. Günümüzde teknolojinin ilerlemesi ve küreselleşme ile birlikte meslek seçimi daha zor halde gelmiş durumdadır.
Yeni meslek tanımlarının ortaya çıkması ve bazı mesleklerin önemini yitirmesi ile kişinin kendisine en uygun kariyeri planlaması için profesyonel bir yönlendirmeye ihtiyacı giderek artmaktadır. Sizlere iyi bir gelecek için kariyer danışmanlığı hizmetimiz alanında uzman meslek elemanları tarafından sağlanmaktadır.
Bireylere mesleklerle ilgili gerekli bilgi ve becerilerin nasıl geliştirileceğini öğretmek. Bireylere girişkenlik ve iletişim becerilerini öğretmek.
Bireylere cv hazırlama becerilerini öğretmek.
Bireylere iş arama becerileri kazandırmak ve bu becerileri etkili kullanmayı sağlamak.
Bireylere etkin iş görüşmesinin nasıl yapılacağını öğretmek.
Bireylerin kendi yetenek ve kapasitelerini geliştirmelerini sağlamak. Bireylerin meslek ve iş alanları ile ilgili bilgi toplamalarına yardımcı olmak.
Bireylerin gerçekçi olmayan özgüvenlerini onlara fark ettirerek bireylerin benlik ve kendilik algılarının netleşmesini sağlamak ve onların doğru kariyer planları yapmalarına yardımcı olmak.
Bireylerin hedeflerine ulaşmak için doğru ve etkin motivasyon geliştirmelerine yardımcı olmak.
Bireylere yaşam rollerinin önemini ve değerlerini fark ettirmek ve geçmişte çeşitli zorunluluklar sonucu bireylerin sahiplenmek zorunda kaldıkları yaşam rollerinin hayatlarındaki etkilerini fark ettirmek.
Kariyer Psikolojik Danışmanlığı, bireylerin uygun meslek seçimi konusunda kararsız kalma, uzun süreli işsiz kalma, kariyer planlama, iş bulma becerileri, sürekli iş değiştirme, çalışma arkadaşları ya da yönetim ile anlaşamama ve mobbing, iş değiştirmeye cesaret edememe, pozisyonunda sabit kalma, iş yerinde mutsuz olma, emekli olma sürecini yönetememe ya da çeşitli korkulardan dolayı erteleme gibi kariyer hayatlarına ilişkin yaşadıkları sorunları kapsayan bireyle ya da grupla sürdürülen danışma sürecidir.
Bu süreçte kariyer psikolojik danışmanın temel amacı destek almak isteyen bireylerin yaşam rollerini ve kariyer amaçlarını netleştirmektir.
Bize başvuran danışanların problemlerini en iyi şekilde çözmek için uzmanlarımızın kullandığı teknikler bilimsel alt yapısı olan ve etkinliği pek çok araştırma tarafından desteklenmiş yöntemlerdir. Bu yöntemler baz alınarak danışmanlık süreci kişinin ihtiyaçlarına göre kişiye özel olarak dizayn edilmektedir.
Ruh sağlığı yasası henüz ülkemizde olmadığından psikologların yetkinliklerini denetleyecek bir mercii yoktur. Bu yüzden bu durum maalesef istismar edilmekte ve gerekli yetkinliğe sahip olunmadan bazı kurumlar/kişiler hizmet vermektedir. Türkiye’de psikoterapist olarak çalışabilmek için klinik psikoloji alanında yüksek lisans veya doktora yapma şartı vardır. Ayrıca, kişiye uygun ekolün (Bilişsel Davranışçı Terapi, Şema Terapi, Psikodinamik vs.) uygulama yetkinliğini elde etmek en az 2 sene sürmektedir. Bu yüzden danışacağınız uzmanın yetkinliğini ve süpervizyon alıp almadığını mutlaka sorgulamanızı öneririz. Rola Psikoloji uzmanlarının yetkinlikleriyle ilgili detaylı bilgiye bizi arayarak ulaşabilirsiniz.
